職位介紹

崗位職責(zé)：

一、應(yīng)聘要求

1. 申請人須是獲得博士學(xué)位不超過3年的博士，或通過博士學(xué)位論文答辯的應(yīng)屆博士，年齡在35周歲以下；

2. 具有良好的科研和寫作能力，發(fā)表過1篇及以上SCI論文；

3. 研究方向：納米環(huán)境材料與固廢處理新原理與新技術(shù)、納米環(huán)境材料提取水中稀貴資源、生物成礦固定重金屬、低濃度污染物的檢測及器件等；

4. 熱愛科研工作，獨(dú)立思考精神，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

5．招聘人數(shù)：2-3人。

二、招聘待遇

1. 按照華南理工大學(xué)博士后薪金規(guī)定執(zhí)行。

（1）學(xué)校提供20—32萬元人民幣的崗位年薪,并參照校內(nèi)同級人員的標(biāo)準(zhǔn)為博士后繳納“五險(xiǎn)一金”；

（2）博士后子女享受學(xué)校教職工子女入托、入學(xué)同等待遇；

（3）博士后科研成果按學(xué)?？蒲歇剟钜?guī)定享受科研獎勵；

（4）按學(xué)校規(guī)定為博士后提供租住公寓或租房補(bǔ)貼；

（5）學(xué)院、合作導(dǎo)師可另外給予博士后研究經(jīng)費(fèi)、生活補(bǔ)貼或績效獎勵。

2. 在站博士后成績突出者，可破格申報(bào)副高職稱；出站留校一年后可破格認(rèn)定正高職稱，經(jīng)學(xué)校認(rèn)定后安排相應(yīng)編制；

3. 課題組經(jīng)費(fèi)相對充裕，第二年薪酬將根據(jù)第一年實(shí)際工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整；

4. 可推薦申請廣東特支計(jì)劃“科技創(chuàng)新青年拔尖人才”，給予入選者50萬元的資助；

5. 博士后期間表現(xiàn)出色者，有留校工作的機(jī)會；

6. 若博士期間優(yōu)秀者，可直接申請Ⅱ類博士后，出站時成績突出者可申請留校。

其余招聘條件及其他詳細(xì)信息請點(diǎn)擊《華南理工大學(xué)2018年博士后招聘啟事》https://mp.weixin.qq.com/s/T8PTmiQ_K-hmAP1-z5K_3g

任職要求：

一、應(yīng)聘要求

1. 申請人須是獲得博士學(xué)位不超過3年的博士，或通過博士學(xué)位論文答辯的應(yīng)屆博士，年齡在35周歲以下；

2. 具有良好的科研和寫作能力，發(fā)表過1篇及以上SCI論文；

3. 研究方向：納米環(huán)境材料與固廢處理新原理與新技術(shù)、納米環(huán)境材料提取水中稀貴資源、生物成礦固定重金屬、CO2光催化還原、低濃度污染物的檢測及器件等；

4. 熱愛科研工作，獨(dú)立思考精神，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

5．招聘人數(shù)：2-3人。

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