職位介紹

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)工藝路線的制定、審查

2、負(fù)責(zé)合成工藝研究方案的組織實(shí)施；

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度的跟蹤與管理及項(xiàng)目進(jìn)展安排

4、主導(dǎo)解決研發(fā)中遇到的問題；

5、指導(dǎo)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人順利完成路線的打通，優(yōu)化，

6、協(xié)助指導(dǎo)中試、生產(chǎn)工藝交接和放大。

7、協(xié)助總經(jīng)理做好新產(chǎn)品的報(bào)價(jià)與評估工作

8、協(xié)助總經(jīng)理做好政府項(xiàng)目的申報(bào)工作。

任職要求：

1、有機(jī)合成、化學(xué)、化工、醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，從事有機(jī)合成研究工作三年以上，至少五個(gè)以上成功的項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

2、能熟練查閱相關(guān)專業(yè)文獻(xiàn)；能夠設(shè)計(jì)合成工藝路線，進(jìn)行工藝研究、優(yōu)化，工藝放大交接、生產(chǎn)工藝交接；

3、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的化合物解譜能力和一定的藥物分析能力；4、具有一定的專業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過研發(fā)部門合成部門負(fù)責(zé)人或主管等優(yōu)先考慮。

福利待遇：1、公司能夠給予個(gè)人廣闊的成長空間,同時(shí)也允許個(gè)人建議一支專屬于自己的隊(duì)伍.

2、豐厚的獎(jiǎng)金激勵(lì)，公司提供月度獎(jiǎng)金、績效獎(jiǎng)金、年終分紅以及股票期權(quán)等全方位的激勵(lì)機(jī)制，獎(jiǎng)勵(lì)每一位為公司奮斗的員工；

附：請?jiān)诿嬖嚂r(shí)攜帶個(gè)人工作總結(jié)（ppt形式或紙制稿均可）

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