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1、 已獲得或即將獲得相關(guān)專業(yè)（如微電子、集成電路、物理、化學、計算機等）的博士學位，特任副研究員要求有博士后工作經(jīng)歷；

2、 具有探測器讀出電路設(shè)計、光電功能材料與器件、同步輻射表征、DFT理論計算和機器學習等相關(guān)知識儲備的候選人優(yōu)先考慮；

3、 具有良好的英語寫作和交流能力，有團隊合作意識和較強的科研創(chuàng)新能力。

按照中國科學技術(shù)大學聘用規(guī)定（詳見http://employment.ustc.edu.cn/cn/indexinfo.aspx?sign=120）：

1、 薪資待遇：1）博士基礎(chǔ)年薪20萬元起，優(yōu)秀者課題組支持申報中科大“墨子杰出青年特資津貼”（一等資助：年薪30萬起）、“博新計劃”（年薪43萬起）等，兩者均申報成功則年薪50萬起（“墨子津貼”一等資助+“博新計劃”），具體一人一議；2）特任副研究員基礎(chǔ)年薪23萬元起，優(yōu)秀者課題組支持申報中科大“墨子杰出青年特資津貼”，年薪33萬元起，可申請碩士生導(dǎo)師，具體一人一議。3）申請中德博士后獎學金，累計年薪30萬元起（匯率變化會有所浮動），優(yōu)秀者課題組支持申報中科大“墨子杰出青年特資津貼”，年薪40萬元起，支持赴德交流工作，具體一人一議。4）另可申請大灣區(qū)大學（籌）-中國科學技術(shù)大學聯(lián)合博士后，年薪40萬元起，具體一人一議。

2、 生活福利：學校提供相應(yīng)標準的帶全套家具的人才公寓住房，對不要求安排人才公寓住房者發(fā)放租房補貼，補貼標準由學校統(tǒng)一制定；醫(yī)療、養(yǎng)老、公積金等享受國家規(guī)定的福利待遇，未成年子女可在科大附屬幼兒園、附小、附中就讀。

3、 課題組協(xié)助申請國家及省級各類基金/人才項目，經(jīng)費自主管理。