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日前，在浙江國邦藥業(yè)有限公司院士工作站，企業(yè)負(fù)責(zé)人正與涂永強(qiáng)院士團(tuán)隊洽談一項原料藥關(guān)鍵中間體相關(guān)的技術(shù)開發(fā)合作項目。2021年建站以來，雙方聯(lián)合攻關(guān)4項，解決關(guān)鍵共性技術(shù)7項，其中一項關(guān)于重要藥物活性分子合成工藝改進(jìn)的研究項目，讓公司成本下降的同時產(chǎn)值翻番，為進(jìn)一步延伸產(chǎn)業(yè)鏈打開了突破口。

院士專家是高水平創(chuàng)新型人才的代表，也是助推產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的主力軍。近年來，為強(qiáng)化院士專家引育，充分發(fā)揮院士專家群體的助企賦能作用，我市不斷強(qiáng)化“一家三站”（院士之家、院士專家工作站、博士創(chuàng)新站、學(xué)會服務(wù)站）建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用，推動人才與地方創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈、資金鏈的深度融合。

人才引育方面，我市深入實施“院士智力集聚”“專家柔性引進(jìn)”“博士合作共建”的立體式引智體系建設(shè)，將企業(yè)發(fā)展中所需的高端人才與科技創(chuàng)新問題通過平臺方式創(chuàng)新結(jié)合，實現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研深度融合。目前，全市院士（專家）工作站已達(dá)156家。2023年以來，依托院士（專家）工作站累計引育人才600多名，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化和推廣應(yīng)用370余項，產(chǎn)業(yè)共性技術(shù)開發(fā)330余項。

引才有道的同時，我市還以扎實的精準(zhǔn)服務(wù)留住人才。在柯橋院士小鎮(zhèn)，15000多平方米的空間內(nèi)，院士樓、會議室、餐廳、健身房、人才公寓等一應(yīng)俱全，成為高端人才工作生活的理想之地。今年我市還在柯橋區(qū)布局鑒湖院士書房和院士康養(yǎng)驛站。未來，院士書房將成為展示院士著作、開展學(xué)術(shù)交流的重要場所。優(yōu)秀保健專家也將依托康養(yǎng)驛站為院士提供各類保健服務(wù)。與此同時，“紹興科技工作者之家”“候鳥人才島”等項目也在推進(jìn)中。

此外，之江科創(chuàng)大會、院士專家紹興行、科學(xué)咖啡館等一系列產(chǎn)才對接、人才對話活動，也為院士專家更好服務(wù)企業(yè)鋪平了道路。今年開展的專項課題調(diào)研等決策咨詢活動，更是讓高端人才可以為地方?jīng)Q策獻(xiàn)計獻(xiàn)策。“接下來，我們將持續(xù)關(guān)注高層次人才需求，拓展合作交流渠道，探索產(chǎn)才合作模式，以‘新質(zhì)服務(wù)力’賦能‘新質(zhì)生產(chǎn)力’?！笔锌茀f(xié)相關(guān)負(fù)責(zé)人說。

作者：(張詩純)

信息來源：紹興日報