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【招聘】中國(guó)科學(xué)院福建物質(zhì)結(jié)構(gòu)研究所馬云龍課題組招聘博士后、助理研究員、副研究員

來(lái)源:化學(xué)加APP      2025-06-14
導(dǎo)讀:因科研工作發(fā)展需要,馬云龍課題組現(xiàn)面向海內(nèi)外公開(kāi)招聘博士后、助理研究員、副研究員共3-5名,誠(chéng)邀有志于有機(jī)光電功能材料與器件應(yīng)用研究的優(yōu)秀人才加盟。

中國(guó)科學(xué)院福建物質(zhì)結(jié)構(gòu)研究所馬云龍課題組招聘啟事



因科研工作發(fā)展需要,馬云龍課題組現(xiàn)面向海內(nèi)外公開(kāi)招聘博士后、助理研究員、副研究員共3-5名,誠(chéng)邀有志于有機(jī)光電功能材料與器件應(yīng)用研究的優(yōu)秀人才加盟。


課題組負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)介


馬云龍,研究員,博士生導(dǎo)師,中國(guó)科學(xué)院福建物質(zhì)結(jié)構(gòu)研究所課題組負(fù)責(zé)人。長(zhǎng)期從事有機(jī)光電功能材料的分子設(shè)計(jì)、合成與器件應(yīng)用研究。近年來(lái)在Chem、Joule、Angew. Chem.、Adv. Mater.、Natl. Sci. Rev.、Energy Environ. Sci.等國(guó)際權(quán)威期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文50余篇。主持國(guó)家自然科學(xué)基金、中科院及福建省等多個(gè)科研項(xiàng)目。課題組擁有完備的科研平臺(tái)、充足的研究經(jīng)費(fèi)和積極開(kāi)放的學(xué)術(shù)氛圍,注重青年人才的培養(yǎng)與發(fā)展。團(tuán)隊(duì)與南京大學(xué)鄭慶東教授(國(guó)家杰青)保持長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,具有良好的科研交流和協(xié)同研究基礎(chǔ)。


應(yīng)聘條件


1. 學(xué)歷背景:已獲得或即將獲得物理、材料、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位。應(yīng)聘副研究員或助理研究員崗位者需具有博士后經(jīng)歷(持國(guó)外博士學(xué)位者可不作此要求)。

2. 研究方向:有機(jī)光電材料的設(shè)計(jì)與合成,及其在光伏器件、光電探測(cè)器、傳感器、晶體管等領(lǐng)域的應(yīng)用(包括但不限于上述應(yīng)用領(lǐng)域)。

3. 能力要求:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有高度的責(zé)任感、事業(yè)心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;在國(guó)際主流學(xué)術(shù)期刊以第一作者發(fā)表過(guò)高水平論文,具備較強(qiáng)的科研創(chuàng)新能力與獨(dú)立開(kāi)展科研工作的能力。


崗位待遇與支持


?副研究員/助理研究員

工資及福利待遇按中國(guó)科學(xué)院福建物質(zhì)結(jié)構(gòu)研究所和國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(科研成果實(shí)行按勞分配原則)。在正常的崗位薪資基礎(chǔ)上,課題組將給予額外的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì),并全力支持申請(qǐng)研究所、中科院、福建省和國(guó)家各層次的人才稱號(hào)。按國(guó)家有關(guān)規(guī)定為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)金以及支付住房公積金,可按照相關(guān)規(guī)定申請(qǐng)研究所公租房。配偶雙方未購(gòu)買住房,由本人到市場(chǎng)上租房居住的給予租金補(bǔ)貼,租金補(bǔ)貼期限為五年。享受醫(yī)療、生育、工傷保險(xiǎn)和工會(huì)會(huì)員福利等。其他福利待遇按中國(guó)科學(xué)院福建物質(zhì)結(jié)構(gòu)研究所和國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


? 博士后

精英博士后與技術(shù)英才博士后崗位,實(shí)行協(xié)議年薪制(20-25萬(wàn)元);全職博士后標(biāo)準(zhǔn)年薪為16萬(wàn)元。鼓勵(lì)并推薦申報(bào)國(guó)家博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃、中國(guó)科學(xué)院特別研究助理項(xiàng)目、福建省引進(jìn)博士后計(jì)劃等,支持待遇可疊加獲得,年收入最高可達(dá)60萬(wàn)元以上。提供配套齊全的博士后專屬公寓,享受正式職工同等的醫(yī)療保險(xiǎn)和工會(huì)福利。鼓勵(lì)優(yōu)秀博士后出站后留所工作。博士后期滿可參加研究所季度青年科研后備人才評(píng)審,入選者將直接聘為副高級(jí)崗位,并認(rèn)定為研究所“春苗”人才,一次性獲得30萬(wàn)元專項(xiàng)生活補(bǔ)貼。特別優(yōu)秀者可同時(shí)申報(bào)副高級(jí)、項(xiàng)目正高級(jí)或正高級(jí)崗位,享受更高發(fā)展平臺(tái)與待遇支持。


聯(lián)系方式


請(qǐng)感興趣的申請(qǐng)人發(fā)送簡(jiǎn)歷至郵箱:mayunlong@fjirsm.ac.cn,郵件標(biāo)題命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”。


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