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博士后/研究學者

（1）已取得或即將取得博士學位，年齡原則上不超過35歲；

（2）具有有機化學/藥物化學/癌癥生物學研究背景；

（3）已取得良好的科研成果；

（4）具備良好的英文文獻閱讀、寫作和溝通能力；

（5）具備良好的學術道德和團隊合作精神。

科研助理

（1）化學或生物相關專業(yè)碩士研究生學歷，有合成化學、藥物化學或癌癥生物學科研經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

（2）有責任心，工作踏實，具有科學探索興趣；

（3）良好的英文文獻閱讀、寫作和溝通能力；

（4）具備良好的學術道德和團隊合作精神。

博士后

（1）博士后聘用期兩年，年薪33萬元起，含廣東省生活補貼15萬元及深圳市生活補貼6萬元。博士后福利費參照學校教職工標準發(fā)放，按深圳市有關規(guī)定參加社會保險及住房公積金，另有住房補貼2800元/月。特別優(yōu)秀候選人可以申請校長卓越博士后，年薪可達50萬元以上（含廣東省及深圳市在站生活補貼）；

（2）擁有優(yōu)良的工作環(huán)境和境內(nèi)外合作交流機會，在站兩年期間提供2.5萬元學術交流經(jīng)費。提供充足的科研支持，鼓勵并協(xié)助博士后本人作為負責人申請中國博士后科學基金、國家自然科學基金及廣東省、深圳市相關科研項目；

（3）課題組協(xié)助符合條件的博士后申請“廣東省海外人才支持項目”，申請成功后省財政給予每名進站博士后資助60萬元生活補貼（與廣東省及深圳市在站博士后生活補貼不同時享受）；對獲得本項目資助，出站后與廣東省用人單位簽訂工作協(xié)議3年以上的博士后，省財政給予每人40萬元住房補貼；

（4）對于落戶深圳的博士后，可以按博士落戶的身份向深圳市申請一次性租房和生活補貼3萬元（免稅，自主網(wǎng)上申請）；

（5）博士后人員進站，可自愿選擇落戶深圳市，選擇落戶深圳市的，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶，博士后子女入托、入學等按深圳市相關條例執(zhí)行；

（6）出站后6個月內(nèi)留（來）深全職工作且與企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動（聘用）合同的，給予每人36萬元出站留（來）深生活補助。在站期間獲得博士后創(chuàng)新人才支持計劃或中國博士后科學基金特別資助的優(yōu)秀博士后人員，且出站后6個月內(nèi)與本市簽訂3年以上勞動（聘用）合同的，再按國家資助標準給予1：1經(jīng)費資助，最高不超過30萬元；

（7）對于優(yōu)秀的出站博士后將積極推薦協(xié)助其申請南方科技大學研究助理教授等崗位。

研究學者

（1）年薪24萬起，另有績效工資，享受南科大正式教職工五險一金、餐補、過節(jié)費、高溫補貼等多種福利；

（2）擁有優(yōu)良的工作環(huán)境和境內(nèi)外合作交流機會，全力支持作為負責人申請廣東省及深圳市的科研基金；

（3）學校配備完善的附屬幼兒園和小學，為子女教育提供保障；

（4）工作表現(xiàn)特別優(yōu)秀且條件符合者，可協(xié)助申請深圳人才計劃。

科研助理

（1）根據(jù)南方科技大學相關規(guī)定以及申請人工作經(jīng)驗，實驗室將提供具有競爭力的薪酬待遇以及科研條件，享受五險一金及南方科技大學的相關福利；

（2）根據(jù)研究經(jīng)歷從優(yōu)錄用，具體待遇面議；

（3）協(xié)助制定個人培養(yǎng)計劃，優(yōu)秀者可以通過申請-考核制留校讀博或推薦到國內(nèi)外攻讀博士學位。